我是由县城公务员调入省城工作的，我把自己的亲身体会分享给你，你就能清楚地判断考上省城公务员工作是多么值得珍惜。

成长空间差距大。我以前在离省会城市并不远的县城工作，车程仅2.5小时，空间的距离虽小，但成长的空间差距还是挺大的。除省会城市以外，其他县为正处级，县级部门、所辖乡镇则为正科级。我在县上的工作还算出色，30岁出头就当上了科级领导干部，在县上也算是凤毛麟角。但县上的正副处级干部职数总共也就20余个，正处级4个，其余为副处级。要想晋升处级那是难上加难，因此，我也就在科级岗位上待了10余年。在县里其他干部看来，很值得羡慕，但我知道这已经是天花板了，不再去奢望什么晋升之类的，也就这样踏踏实实干到退休就行了。可一个偶然的机会，一个新成立的省级部门正需要我这种专业和工作经历的人，就把我选上了。来到省级机关，自己的级别层次只能与刚参加工作不久的年轻小伙子同级。厅机关就有10多个处，就有10多个正处级，20多个副处级；还有下属单位正副处级好几十个。正副科级没有职数限制，只要符合基本条件，没有犯错误，都可以晋升正副科级。因而，厅里面跟我级别差不多的基本上都是30岁左右的年轻人。而跟我年龄差不多的几乎都在副处以上，即使没有担任处级领导干部的也晋升了调研员，而且一调、二调还不少。公务员的工资就是按职务职级确定的，自己虽然年纪一大把了，而工资收入也只能去跟年轻人比了。

视野视角明显不同。我在县城工作时，还担任着领导干部，能够站在一个县的高度去思考谋划工作，在别人眼里算是爱学习、比较有能力的人。可是到了省级机关，才发现自己看问题高度不够，视野也不够广，思考谋划工作不能准确地分析全国的情况、把握全省的特点。在工作中，能经常聆听厅领导的指导、讲话，思路一下子变得开阔起来；有很多机会去参加全国的会议，接触其他省份的同仁，学习别的省特别是东部发达地区的思想观念、工作方法；也经常与省直各部门交流工作上的具体问题，到省属各市调查检查工作，能及时捕捉到不同地方的工作经验和优势。不到半年，自己就感觉视野开阔了不少，工作的思维方式也发生了很大的转变。不得不慨叹：要是自己年轻时就能在这样的环境里学习成长该有多好。

生活习惯明显改变。以前在县城工作，反正就那点工作，干完就没事了，再努力也没有发展空间，因而一种闲适的心态，到了周末就是呼朋引伴，转转山游游水，日子过得悠闲自在，工作嘛凭经验做，也就绰绰有余了。可到了省级机关后，才发现别人都在努力学习努力工作，都把工作质量做到极致，自己的能力不行，还想玩，有道理吗？因而，不自觉地养成了勤学勤工作的习惯。业余时间如果用来玩了，自己就会觉得是一种浪费。赶地铁公交，别人都行色匆匆，自己就不好意思慢步前行。而且周围有大学、各种业余培训机构，看别人学那么多东西，自己也要想办法挤时间去参加一些业余培训。人的思想观念发生了大的变化，精神状态精神境界也跟着发生了大的变化。

生活环境明显不同。我们那个县城教育、医疗资源都还不错，但和省城比较起来，差距挺大的。我们县城很多人都把孩子送到省城及周边的学校来上学，而且还不能每周回家，家长也做不到每周来看孩子。同时，孩子户口不在省城，还得另交择校费。而在省城工作，即可入户，孩子出生后也跟着落户省城了，从小就可以在省城享受义务教育资源。以前我们有点疑难病症，医生就建议到省城的大医院作复检或治疗，那种麻烦是想得到的。现在到省城后，那些名医院就在家门口。

车房问题并不难解决。我以前在县城工作，公交车班次少，上班若没有车就非常不方便，自己不得不买个代步车，车辆的保养、维修等事儿不少，很麻烦；用油、保险等费用高。到了省城后，开车上班红绿灯多，高峰期还堵；而地铁站就在楼下，在地铁上还可以看新闻、写点心得文章、玩玩头条，轻松又幸福，费用又低，每个月的停车费就够一个月的地铁费了。因而，把车也卖了。房子确实能有自己的更好，房价比小县城贵，但是开发商也很有头脑，考虑了没钱购房的人群比较多，省会城市小户型设计得比较多，买个小户型住房和在县城买一套房的总价差不多。

当然，考入省城的公务员不一定是省级机关，但在这样的环境里居住生活、工作成长，都是很不错的。作为一个农村孩子，能通过自己的努力考入省城的公务员，非常优秀，也非常不容易，就当好好珍惜。请关注职场二姐，我们一起闲话职场那些事儿。欢迎留言讨论，有咨询必回！